In 2 Minuten zur ehrlichen Analyse Ihrer Karriereseite: Score, Schwachstellen und konkrete Handlungsempfehlungen — speziell für ambulante Pflegedienste.
Der Check analysiert die Karriereseite eines Pflegedienstes automatisiert entlang der Punkte, die über Bewerbungen entscheiden: Ist die Seite mobil bedienbar, gibt es eine Gehaltsangabe, sind Benefits und Dienstplanmodell benannt, wie viele Schritte hat das Bewerbungsformular, werden Anschreiben verlangt, sind Ansprechpartner mit Foto und Telefonnummer sichtbar und wie schnell lädt die Seite. Ergebnis ist ein Score von 0 bis 100 mit priorisierter Mängelliste.
URL der eigenen Karriereseite eingeben, kurz warten, während die Seite ausgelesen und bewertet wird, Auswertung direkt im Browser ansehen und optional per E-Mail erhalten. Der gesamte Vorgang dauert unter zwei Minuten, es entstehen keine Kosten und es folgt kein automatisierter Verkaufsprozess.
Für Inhaberinnen und Inhaber ambulanter Pflegedienste, Pflegedienstleitungen und Verantwortliche in Einrichtungen, die wissen wollen, warum trotz Stellenanzeigen zu wenige Bewerbungen ankommen. Der Check zeigt konkret, welche Stellschraube zuerst zu drehen ist.