Kostenlose Recruiting-Prozess-Analyse für Pflegedienste

Erhalten Sie eine persönliche Analyse Ihres Recruiting-Prozesses — in 3 Minuten ausgefüllt, innerhalb von 2 Werktagen ausgewertet.

Was in der Recruiting-Analyse geprüft wird

Der Fragebogen erfasst die aktuelle Personalsituation: offene Stellen, Vakanzdauer, genutzte Kanäle, Budget, Bewerbungsaufkommen, Absprungpunkte im Prozess und Fluktuation. Daraus entsteht eine persönliche Auswertung mit den drei Maßnahmen, die im konkreten Fall den größten Effekt haben.

Ablauf und Zeitrahmen

Fragebogen online in etwa drei Minuten ausfüllen, Auswertung innerhalb von zwei Werktagen per E-Mail, auf Wunsch anschließend ein Gespräch von 20 Minuten. Kostenlos und unverbindlich, ohne automatisierte Verkaufsstrecke.